Der erste Schritt eines Hochschulabsolventen vor dem Start ins Berufsleben ist die Teilnahme an einem Assessment-Center. Dieses Personal-Auswahlverfahren wird mittlerweile von den meisten Firmen eingesetzt. Die Teilnehmer empfinden diese Situation häufig als die härteste und unangenehmste während Ihrer Bewerbungsphase.

Um die Studentinnen und Studenten optimal darauf vorzubereiten, bieten wir ein eintägiges Assessment-Center-Training an. Die Teilnehmer lernen aktiv die folgenden klassischen Aufgaben in praktischen Übungen:

• Gruppendiskussion
• Kurzvortrag
• Rollenspiele 

 „In einem Assessment-Center haben Sie niemals die Chance für einen zweiten ersten Eindruck.“ Deshalb sollte man diese einmalige Möglichkeit für die persönliche Vorbereitung nutzen.

Anmeldeschluss ist grundsätzlich zwei Wochen vor Veranstalungsbeginn. Es gibt Mindest- und Höchstteilnehmerzahlen. Bei Überbelegungen bieten wir Ihnen Ausweichtermine an, bei zu wenigen TeilnehmerInnen behalten wir uns vor, das Seminar abzusagen. Auch bei kostenfreien Veranstaltungen ist eine Anmeldung erforderlich.

Die Anmeldung erfolgt verbindlich über unser Online-Formular - Anmeldeschluss: 09. März 2012