Unternehmensevents
Das CareerNetwork bietet Ihnen durch unterschiedliche Veranstaltungsformate die Möglichkeit Kontakt zu Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen als qualifizierte Nachwuchskräfte zu knüpfen. Bei unseren Unternehmensevents haben Sie die Gelegenheit, interessierte Studierende unterschiedlicher Bachelor- und Masterstudiengänge persönlich kennen zu lernen.
Case Studies
Firmenexkursionen
On-Campus Interviews
Case Studies
Case Studies oder Business Cases können zu vielfältigen Themen rund um den Berufseinstieg veranstaltet werden. In Kleingruppen werden intensiv unterschiedliche Themen bearbeitet und dabei direkt Kontakt zu herausragenden Studierenden geknüpft, sowie gleichzeitig deren Ausbildung unterstützt.
Details
- allgemeine Marketingsmaßnahmen
- online oder vor Ort möglich
- Unterstützung beim Bewerbungsverfahren: Kandidaten bewerben sich mit ihrem Lebenslauf über die CLOUD oder direkt beim Unternehmen (max. 30 Bewerbungen)
- Seminarraum mit multimedialer Ausstattung
- Heiß- und Kaltgetränke
Unternehmensexkursionen
Unternehmensexkursionen bieten Ihnen die Möglichkeit ausgewählte Studierende direkt an Ihrem Unternehmenstandort kennen zu lernen und ihnen Einblicke in verschiedene Abteilungen zu gewähren.
Details
- allgemeine Marketingmaßnahmen
- online oder vor Ort möglich
- Unterstützung beim Bewerbungsverfahren: Kandidaten bewerben sich mit ihrem Lebenslauf über die CLOUD oder direkt beim Unternehmen (max. 30 Bewerbungen)
- Screening der Bewerbungsunterlagen durch das Unternehmen
- Einladung der Kandidaten durch das CareerNetwork
- Zusendung der finalen Teilnehmerliste
On-Campus Interviews & Interviews@Home
Das Ziel der On-Campus-Interviews ist es, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zur Stellenbesetzung zu finden. Im Laufe eines Tages haben Sie die Möglichkeit mit ausgewählten Kandidaten Einzelinterviews zu führen.
Details
- allgemeine Marketingmaßnahmen
- Unterstützung beim Bewerbungsverfahren: Kandidaten bewerben sich mit ihrem Lebenslauf über CLOUD oder direkt beim Unternehmen (max. 30 Bewerbungen)
- Screening der Bewerbungen durch das Unternehmen
- Zusendung des finalen Interviewplans